Un exemple de la façon dont les scientifiques en début de carrière de différentes régions du monde peuvent être mieux impliqués dans les congrès scientifiques.
Lors du premier congrès Sustainability Research & Innovation 2021 (SRI2021), Future Earth et la Global Young Academy (GYA) ont porté les voix des jeunes chercheurs et encouragé leur participation significative. Elles l’ont fait par le biais de différentes activités, dont le soutien de 11 champions de la relève pour contribuer à la quatrième plénière de clôture de SRI2021, et des opportunités de mise en réseau.
Un Fonds pour les carrières précoces a couvert les frais d’inscription à l’événement pour certains chercheurs, professionnels et étudiants en début de carrière. Ainsi, des perspectives nouvelles, des idées novatrices et une diversité disciplinaire ont été apportées à SRI2021 par les chercheurs en début de carrière.
Présentation des points forts du thème de SRI2021
Lors de la quatrième plénière de clôture de SRI2021, le 15 juin, cinq champions en début de carrière se sont vu confier le rôle important de s’exprimer aux côtés d’éminents universitaires et chercheurs, et de présenter les points forts des thèmes de SRI2021.
Ces chercheurs étaient Imme Scholz (directrice adjointe de l’Institut allemand pour le développement), et John Agard (directeur du Centre St Augustine pour l’innovation et l’entrepreneuriat, de l’Université des Antilles), coprésidents du Groupe indépendant de scientifiques nommé par le Secrétaire général des Nations unies pour préparer le Rapport mondial sur le développement durable 2023 (GSDR).
Quatrième plénière de clôture
À l’issue d’un appel à candidatures très compétitif, cinq champions en début de carrière du monde entier ont été choisis pour présenter chacun un thème du congrès lors de la quatrième plénière de clôture. Pour atteindre cet objectif, tout au long des trois jours du congrès, les cinq champions très motivés, accompagnés de six autres vice-champions en début de carrière, ont participé à des sessions sur leurs thèmes respectifs. Sous l’égide des membres du comité de programme de SRI2021, les champions ont présenté les points forts de leurs thèmes respectifs, puis ont engagé une discussion avec les coprésidents du GSDR.
« Qui définit ce qui est souhaitable, et qu’est-ce qui est souhaitable ? Nous voulons souligner à nouveau qu’il est nécessaire de co-concevoir ; de co-concevoir une vision partagée de la résilience. Et là, nous devons nous assurer qu’il y a une représentation de la diversité des voix. »
Gaby Langendijk, championne en début de carrière
Les champions participent
Les champions ont examiné d’un œil critique les thèmes et les sessions qu’ils avaient découverts. Résumant ce qu’ils avaient entendu, ils ont délibérément mis l’accent sur la voie à suivre, les lacunes et les défis dans leur domaine respectif.
Ainsi, ils ont souligné l’importance de se concentrer davantage sur les impacts des projets et ont critiqué le manque de visibilité des ODD dans les projets de recherche et d’industrie. Ils ont activement appelé à une transformation positive et à l’inclusion, appelant à une compréhension de la résilience comme un moyen de « rebondir vers l’avant. »
Permettre aux catégories sous-représentées de s’exprimer
Ils ont également attiré l’attention sur la nécessité d’intégrer et de faire entendre les voix des catégories sous-représentées, telles que celles des peuples autochtones, et de reconnaître et d’intégrer divers types de connaissances. Enfin, ils ont appelé à une décolonisation de la science, en s’éloignant de l’élitisme, en mettant davantage l’accent sur la justice climatique et en poursuivant une véritable coproduction de connaissances par opposition à une simple consultation.
« Alors que nous entamons la dernière décennie d’action pour réaliser les ODD, et que le programme “Build back better” gagne en mouvement, la question de “La durabilité pour qui ?” est devenue d’actualité. La durabilité pour qui aborde les défis fondamentaux au cœur de toutes les mobilisations vers un monde meilleur. Qui peut décider, posséder, gérer, contribuer et évaluer la durabilité ? Et qui décide de quoi, pour qui, quand, où et pourquoi ? Et quelles en sont les implications ?. »
Ritodhi Chakraborty, championne en début de carrière
Bénéfices de la collaboration et du réseautage
Les onze chercheurs en début de carrière ont fourni un effort considérable et sont parvenus à mettre en avant les voix des débutants tout au long du congrès. Ils ont joué un rôle visible et actif en apportant de nouvelles perspectives aux discussions savantes, augmentant ainsi la diversité et le caractère innovant de la conférence universitaire.
La participation à des rassemblements mondiaux est vitale pour les chercheurs en début de carrière, car elle leur permet de créer des réseaux professionnels, de former des partenariats, de développer leur carrière et leur profil, ainsi que d’élargir leur connaissance du domaine. Pour faire de SRI2021 une expérience unique pour les chercheurs en début de carrière et pour qu’ils tirent le meilleur parti du congrès en ligne, nous leur avons offert quelques opportunités de réseautage.
Opportunité de partage d’expérience
Trois sessions différentes prenant en compte différents fuseaux horaires ont offert un espace aux chercheurs en début de carrière pour apprendre à se connaître. Dans des sessions dédiées, ils ont été invités à discuter de leurs recherches et à échanger des idées sur leurs intérêts en petits groupes.
Le forum a été l’occasion de partager des expériences et leur a également permis de découvrir des défis et des opportunités communs. Ils ont rapidement découvert des intérêts, des défis et des sujets de recherche communs, et se sont rapidement engagés dans des discussions productives.
Idées pour des articles ou des projets partagés
Certains petits groupes ont proposé des idées de communications ou de projets partagés fondés sur des intérêts de recherche similaires dans différents pays. Les jeunes chercheurs ont participé avec enthousiasme aux sessions. Jusqu’à 50 jeunes chercheurs et praticiens ont participé.
« En effet, c’était une excellente session pour rencontrer des jeunes chercheurs de domaines multidisciplinaires. Pour moi, ce fut une grande expérience d’apprentissage. J’ai vraiment apprécié les sessions interactives et les co-engagements avec des chercheurs de domaines multidisciplinaires et un groupe très diversifié de partout dans le monde. J’ai hâte d’assister à d’autres sessions et d’établir des contacts. »
Wasim Sajjad, chercheur en début de carrière
Fonds pour les chercheurs en début de carrière
Soutenir les chercheurs en début de carrière dans leur inscription à SRI2021 par le biais d’un fonds dédié aux jeunes chercheurs a permis d’augmenter le nombre de participants en début de carrière à SRI2021, et de faire porter leur voix dans les discussions mondiales. Après tout, les points de vue des chercheurs et des professionnels en début de carrière sont essentiels aux débats sur le développement durable et donc au succès de l’organisation de SRI2021, qui cherche à mettre l’accent sur l’innovation et la jeunesse.
Sur près de 300 candidatures, plus de 100 chercheurs en début de carrière issus de près de 50 pays différents ont été soutenus grâce aux fonds fournis par Future Earth et la Global Young Academy. Certains d’entre eux ont même contribué activement au congrès en tant qu’orateurs.
Soutenir et élever la prochaine génération de chercheurs et de leaders d’opinion est l’un des objectifs clés de SRI2021. Les chercheurs et professionnels en début de carrière jouent un rôle essentiel dans l’avancement de la science et de l’innovation en matière de durabilité et leurs points de vue dynamiques et novateurs ont contribué au succès du premier rassemblement transdisciplinaire en matière de durabilité.
Ce billet a d’abord été publié par Future Earth.
