STEM Women Asia fournira un répertoire en ligne des femmes d’Asie et d’Océanie travaillant dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).
STEM Women Asia a été lancé – fournissant un répertoire en ligne des femmes d’Asie et d’Océanie travaillant dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).
Dirigé par l’Australian Academy of Science, STEM Women Asia a été développé en partenariat avec l’Association of Academies and Societies of Sciences in Asia (AASSA) et l’InterAcademy Partnership (IAP).
S’appuyant sur le succès de la version australienne de la plateforme STEM Women de l’Académie, qui accueille 3 300 profils de femmes, STEM Women Asia étend la plateforme STEM Women aux femmes d’Asie et d’Océanie.
Équité de genre dans les STEM
« STEM Women Asia vise à promouvoir l’équité entre les sexes dans les STEM en présentant l’étendue des talents scientifiques dans la région et en permettant à un éventail diversifié de femmes de se connecter à des opportunités passionnantes pour faire progresser leur carrière et leurs capacités personnelles », a déclaré le professeur émérite Cheryl Praeger, membre de l’Académie et présidente du comité des femmes en sciences et en ingénierie de l’AASSA, qui a supervisé la réalisation du projet.
« L’IAP reconnaît que les femmes sont confrontées à de nombreux obstacles dans la construction d’une carrière dans les STEM. En créant un profil, STEM Women Asia peut accroître leur visibilité dans le monde et les aider à accéder à des opportunités de carrière et de développement et à rejoindre une communauté en pleine expansion», a déclaré le professeur Krishan Lal, coprésident de l’IAP.
285 femmes scientifiques d’Asie et d’Océanie dans le répertoire
Lancé avec 285 profils de femmes de 30 pays d’Asie et d’Océanie déjà répertoriées, l’Académie et ses partenaires espèrent faire croître l’opportunité offerte par STEM Women Asia en tant que plateforme pour augmenter la représentation de toutes les femmes à toutes les étapes de leur carrière dans les STEM.
« Ce projet n’aurait pas été possible sans le soutien des nombreuses académies et organisations scientifiques de Turquie, d’Inde, de Thaïlande, de Corée, du Népal, du Pakistan et du Sri Lanka, qui nous ont aidés à atteindre leurs réseaux de femmes dans les STEM », a déclaré le professeur Yoo Hang Kim, président de l’AASSA.
Mentorat des femmes scientifiques
La Dr Pawarat Nontasil du National Electronics and Computer Technology Center en Thaïlande est un membre inaugural de STEM Women Asia. « J’ai rejoint STEM Women Asia parce que je voudrais être un mentor pour les femmes scientifiques, et je soutiens toute personne dans les STEM », a-t-elle déclaré.
La Dr Suchana Apple Chavanich de l’université Chulalongkorn en Thaïlande a déclaré : « J’espère que STEM Women Asia sera une plateforme pour donner plus de pouvoir aux femmes et aux filles asiatiques dans le domaine des sciences. »
Qui STEM Women Asia relie
STEM Women Asia met en relation un éventail diversifié de femmes avec des possibilités de faire progresser leur carrière et leurs capacités personnelles, comme prendre la parole lors de conférences, faire partie de comités et de conseils d’administration, être nommées pour des prix et être interviewées dans les médias. Les utilisateurs de la base de données peuvent rechercher des femmes dans les STEM en fonction de leur expertise, de leur localisation et d’autres champs de recherche. Les utilisateurs peuvent créer leur propre liste de présélection et envoyer directement des messages aux expertes.
Si vous êtes une femme scientifique d’un pays d’Asie ou d’Océanie et que vous souhaitez créer un profil sur STEM Women Asia, consultez les critères d’éligibilité ici.
Un récent rapport dirigé par l’Académie australienne des sciences et soutenu par le gouvernement australien, a constaté que la pandémie de COVID-19 avait exacerbé l’inégalité existante entre les sexes dans la main-d’œuvre STEM de la région Asie-Pacifique. STEM Women Asia est un moyen pratique de faire tomber les barrières auxquelles les femmes sont confrontées et de les aider à rester dans les STEM.
Ce billet a d’abord été partagé par l’IAP.
