« Une Académie source de transformations ayant un impact positif sur l’enseignement, la gouvernance et le développement social équitable en Ouganda et au-delà. »

L’Académie nationale des sciences de l’Ouganda est une organisation indépendante, à but non lucratif, apolitique et fondée sur les contributions de ses membres. L’UNAS a été créée pour fournir à la nation des conseils crédibles, équilibrés et fondés sur des preuves en matière de science et de développement.

Mission

La mission de l’Académie est d’améliorer les moyens de subsistance, le bien-être et la prospérité de la population ougandaise par le développement et l’application accrue de connaissances intégrées dans les sciences et les humanités.

Valeurs fondamentales

  • Scientifique : l’UNAS adopte systématiquement une application stricte de la méthode scientifique afin de garantir une conception, une méthodologie, une analyse, une interprétation et une communication des résultats solides et impartiales. Elle fournit les meilleurs conseils scientifiques possibles à ses parties prenantes.
  • Inclusivité : l’inclusivité recherche et encourage la participation des parties prenantes, quelle que soit leur origine, afin d’apporter une valeur ajoutée constructive à la cause de l’Académie.
  • Vertu : la vertu est l’excellence dans les actions de l’UNAS. En agissant avec vertu, ses membres se comportent avec intégrité, responsabilité et transparence dans le but de contribuer à la société. En plus de se comporter avec vertu, les membres de l’UNAS sont également responsables de leurs échecs et de leurs succès, en poursuivant leur quête de l’excellence.
  • Réactivité : l’UNAS répond aux besoins des parties prenantes et le fait au moment opportun.
  • Objectivité : l’UNAS s’efforce d’agir de manière indépendante et impartiale. L’Académie minimise tous les types de partialité lors de l’identification de ses priorités, de la mise en œuvre et de la fourniture de conseils.
  • Apprentissage collaboratif : l’apprentissage collaboratif recherche et étudie de nouvelles façons de penser. Il est collaboratif parce qu’il encourage le mentorat, les études interdisciplinaires et la participation active, quelles que soient les origines de chacun.
  • Président : Peter Ndimbirwe Mugyenyi
  • Vice-présidente : Mary Goretti Nakabugo
  • Secrétaire général : David Justin Bakibinga
  • Trésorière : Grace Ndeezi

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